이전의 다양한 경험과 활동을 통해 영업 개발 역량을 갖추게 되었습니다. 대학교 재학 중에는 학생회 활동과 동아리 활동을 병행하며 사람들과의 소통과 협력 능력을 키웠습니다. 학생회에서는 여러 행사 기획과 진행을 담당했으며, 이를 통해 고객의 니즈를 파악하고 효과적으로 전달하는 능력을 배양하였습니다. 또한, 동아리에서는 정기적인 모임과 워크숍을 기획하며 소통력과 설득력을 높였고, 이는 자연스럽게 새로운 사람들과의 관계를 구축하는 능력을 향상시켰습니다. 이후, 인턴십 경험을 통해 고객과의 접점을 늘리고 고객의 요구를 분석하는 역량을 갖추게 되었습니다. 인턴 기간 동안에는 기존 고객을 대상으로 한 상담과 신규 고객 유치를 위한 콜드콜 작업을 수행하였으며, 고객 요구에 맞춘 맞춤형 제안을 하고 계약 성사까지 연결하는 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 고객의 이해를 돕기 위해 자료를 준비하고 정리하는 능력뿐 아

세일즈 개발 담당자로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력입니다. 고객과의 원활한 소통이야말로 세일즈의 핵심이라고 생각합니다. 고객은 각자 다른 요구와 기대를 가지고 있으며, 그들의 니즈를 정확히 파악하는 것부터 시작하여 적절한 해결책을 제시하는 과정이 세일즈의 중심입니다. 이를 위해서는 단순히 정보를 전달하는 것 이상의 능력이 필요하며, 고객의 말을 끝까지 경청하고 공감하는 태도를 갖추는 것이 중요하다고 믿습니다. 고객의 입장에서 생각하며 그들의 어려움이나 고민에 대해 진심으로 이해하려는 태도가 신뢰를 쌓는 가장 기본이기 때문입니다. 두 번째로, 문제 해결 능력은 변화무쌍한 영업 환경에서 빠르게 상황을 파악하고 적절한 대책을 세우는 데 필수적입니다. 고객이 제기하는 다양한 이슈와 요청에 대해 깊이 있게 분석하고, 그에 맞는 솔루션을 마련하며, 때로는 예상치 못한