2. 본론
가. 국민연금
나. 건강보험
다. 고용보험
라. 산재보험

3. 결론

사회보험은 국민이 일생 동안 예기치 못한 위험에 직면했을 때, 국가와 사회가 보험 방식으로 사전 대비하고 위험을 분담하여 개인의 경제적사회적 안전망을 제공하는 제도이다. 이는 개인의 소득 상실, 질병, 재해, 노후 문제 등 사회적 위험이 가족개인에게 과도한 부담으로 전가되지 않도록 국가 차원의 최소한의 복지 안전망 역할을 수행한다.
우리나라 사회보험 제도는 국민연금건강보험고용보험산재보험의 네 축으로 구성되어 있다. 국민연금은 노후 소득 보장을, 건강보험은 질병 치료비 경감을, 고용보험은 실업육아 휴직 등 고용 리스크 완화를, 산재보험은 업무상 재해로 인한 손실 보상을 담당한다. 이 네 가지 제도가 상호 보완적으로 작동할 때 국민은 생애 전반에 걸쳐 예상치 못한 위기에 대비할 수 있다.
내가 생각하기에는 사회보험이야말로 급변하는 경제고령화저출산 시대에 국민 개개인의 삶의 질을 지키는 최소한의 제도적 토대이다. 개인적으로 나는 대학 시절 어머니가 직장 폐업으로 국민연금 보험료 조기연체 위

사회보험은 국민의 생활 안정을 도모하고 사회적 위험에 대비할 수 있도록 국가가 법적으로 강제하는 제도이다. 이는 국민의 기본적인 생활을 보호하고 향상시키기 위한 중요한 사회 안전망으로, 각 개인이 직면할 수 있는 경제적 위험을 최소화하고 사회적 연대를 통해 공동체의 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 우리나라는 다양한 사회보험 제도를 운영하고 있으며, 이는 국민의 생명과 건강을 보호하고 노동시장의 안정을 유지하며 국민의 노후를 보장하는 데 중요한 기여를 하고 있다.
사회보험은 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험으로 구성되어 있다. 각 보험은 국가가 강제적으로 가입을 요구하며, 이를 통해 개인이 예기치 못한 사고, 질병, 실업, 노후 등의 위험에 대비할 수 있도록 한다. 이러한 사회보험 제도는 국민의 생활을 안정적으로 유지하는 데 필수적이며, 이를 통해 국민 전체의 복지 수준을 높이는 데 중요한 역할을 수행한다.
우리나라의 사회보험 제도는 그동안 여러 차